网曝病假条兜售产业火热 销售者保证由正规医院开具

­　　新华网北京8月24日新媒体专电 题：记者亲历：假病假条公开售卖 一些单位真能用

­　　新华社“中国网事”记者王劲玉 王阳

­　　近日，网上曝出“病假条”兜售产业火热。“病假条”价格从几十元到上百元不等，且可以挑选本地多家知名医院。有的商家开具的“病假条”还包括病历和检查报告，全套下来需要三百多元。而销售者则都保证“病假条”由正规医院开具，肯定能用。

­　　“中国网事”记者就此联系网络上多位“病假条”卖家，并走访了北京市“病假条”贩卖点发现，“病假条”以假冒居多，但却能发挥真病假条的作用。

­　　【核心网事】病假条公开销售 几十元上百元不等

­　　记者在QQ等社交软件上搜索“病假条”，能找到大量相关人，昵称均为“病假条”或“代开医院病假条”“专业开病假条”；也有上百个相关群，从群名看，可开包括北京、深圳、上海等多地的“病假条”。

­　　记者了解到，目前，网络销售的“病假条”价格多为100元一张，最低20元一张，交易方式为“先付一半订金，可拍照验货，没问题补余款，付款方式可以用微信、支付宝、QQ钱包转账，并称病情可以自行提供。

­　　在网上热传的一张有中山大学附属第一医院抬头的“病假条”中，姓名、病情、休息时间、“中山大学附属第一医院门诊部病假证明专用章”的蓝章、“内科医师”的签字均有，但经求证，得到的回复是“病假条”书写不正确，是仿制的病假单。

­　　还有媒体报道，在网络上开具“病假条”的卖家客服表示，可以开出三甲医院的病假条，除了病假条外，客服还询问是否需要病历和检查报告，全套手续需要320元。客服表示，可先付一半定金，开好拍照验证，没问题补余款。而卖家对开具的“病假条”保真。

­　　【记者调查】真假难辨 30元的“病假条”真能用

­　　记者随即在微博、QQ等工具中搜索“病假条”，结果显示有大量的活跃卖家，记者联系后发现，这些网络卖家开具的“病假条”涵盖全国大部分大城市，且卖家表示，“病假条”绝对真实，由医院开具，价格从30元到200元不等。

­　　随后，记者走访了北京的“病假条”销售点人民大学东门。在人大东门附近，不少中年妇女聚集于此。当记者提出想要买病假条时，一名30岁左右的妇女表示，30元一张，如果要的多，还可以优惠，“保证是从北京各大医院拿来的，章已经从医院盖好了，病情、请几天假自己填一下。海淀医院、协和医院、友谊医院都有。”该妇女表示。

­　　也有商贩表示，如果有特殊要求，可以提前一天打电话，隔天做好，快递送货，多位“病假条”卖家表示，在人大东门销售的“病假条”都是从一个老板那里批发的，保证能用。

­　　记者随机采访了多名学生，多数学生表示有过买病假条的经历，也成功的请了病假，但从来没有人核实过病假条的真伪，也没有因为假的病假条而受到过处罚。

­　　记者随即购买了一张首都医科大学附属北京友谊医院的“病假条”，同时联系微博某“病假条”卖家，在卖家出具的友谊医院病假条样品与人大东门病假条比较发现，两张病假条差异较大，而两个卖家都表示病假条是由医院开具的。记者随后向友谊医院咨询病假条的真伪，友谊医院表示，此病假条与医院开具的病假条存在巨大差异，可以断定是假的。但是当记者拿着病假条到某用人单位咨询请假事宜时，被告知可以用来请假。

­　　山西传媒学院辅导员贺翕表示，学生拿着病假条请假的事在学校多有发生，特别是在假期前后，最多时一天有超过30名学生请病假。“一般学生拿的请假条或者诊断证明只要有医师的签名，并且有医院盖章，学校都会准假，至于病假条的真伪，学校没有能力也没有精力去核实，并且医院不见得会配合。”贺翕说。

­　　北京佑安医院医生翁文佳告诉记者，现在医院使用的假条都是实名制，且不存在手写病例医院盖章等情况。首先必须出具身份证，医院建档开卡，通过门诊挂号，再由医生开假，门诊假一般最多开三天。并且不可能在空白的病假条上盖章，且因为是由医生开具的，都是直接从计算机中打印，系统直接附上医生个人的水印，更不可能盖某某医院诊断专用章，在网上或其他途径买的病假条肯定都是假的。

­　　【专家观点】涉嫌违法行为需严查

­　　山东日中律师事务所律师陈冠汶表示，买卖“病假条”涉及两个法律关系，一是制作病例者如何制作出有效病例并加盖公章，二是劳动者如何拿假的病例申请劳动假期。

­　　陈冠汶说，制作病例者加盖医院的公章是否为真实的，直接决定这个病例是否为真实的。如果病例都是伪造的，公章也是虚假的，这就涉及到私刻公章罪，是要入刑的，这种行为严重侵犯了我国公共单位合理用章的权益保护。但是，如果医院公章是真实的，这就说明医院内部监控程序出现了问题，让不法分子有机可乘，通过买断或结党营私行为获取完整、具备法律效力的病例。对于这个问题，需要加强医院用章和病例制作的监管，以及加强内部纪律管理。

­　　其次，劳动者在没有实际生病的情况下，通过购买或委托别人制作虚假病历，获得了不属于自己的假期，就应该按照劳动法相关规定以旷工情况处理，严重的可能会面临被辞退。

­　　总体来说，这是得不偿失的行为，建议广大劳动者有事需要请假，尽量申请事假或年假，不要通过伪造病历钻空子。此外，有关部门和机构应该加强对病例的监管，尤其是三甲医院的病历应该有后续的电话验证和其他的监督机制，保证公平。

­　　北京市隆安律师事务所律师周雷表示，可以加强个人信用制度建设，实现各单位信息共享，构建个人信用查询认证平台。用人单位和医院可加强沟通，完善病假条内容，比如写上医生联系方式，便于单位核实。(参与采写：张晓燕)

来源：mnw cn